master rh montpellier

Master 2 Recherche et Professionnel Sciences de l'ÉducationSpécialité : Responsable, Évaluation Formation, Encadrement : Leadership Capacitant & Mindful et Capital Emotionnel (REFE)Formation initiale et continue professionnelle en EAD de l'Université de Montpellier 3 .Responsable : Pr. En institutions, think tanks, secteur public. Retrouvez nos 46 Offres d'Emploi en Ressources Humaines à Montpellier (34000) en CDI, CDD, Intérim sur PacaJob. Pôle pédagogique de l’IAE : iae-commission-M1-SIRH@umontpellier.fr, Formation Continue : iae-formationcontinue@umontpellier.fr, Pôle orientation & sélection Formaposte : contact@formaposte.com. Catherine LefevreBureau B106Tél : 04 67 14 23 81catherine.lefevre@univ-montp3.fr, Master 2 Recherche et Professionnel Sciences de l'Éducation, Spécialité : Responsable, Évaluation Formation, Encadrement : Leadership Capacitant & Mindful et Capital Emotionnel (REFE). La formation comporte 3 périodes de regroupement de formations obligatoires de 5 jours : en octobre-novembre : méthode de travail collaborative PIA2 utilisée ; en février : immersion et exposition à la culture orientale et en juin : approfondissements et points de régulation, présentations des réalisations sur la période d’examen (soutenance de mémoire début juin ou au plus tard début septembre). Ce réseau fondé en 2000, réunit des responsables de diplômes RH. var div = document.getElementById('M6168808489327101'); En partenariat avec l'ICARTDevenez concepteur, manager, producteur de la Culture. Établissement public, IAE Montpellier - Institut d'Administration des Entreprises de Montpellier Sigle: IAE Montpellier. Toulouse Poursuite d'études possible à l'université Paul-Valéry après le M1 : - M2 Management international et stratégique des RH (sur candidature), - M2 Gestion des ressources humaines sectorielle et audit social (sur candidature), - M2 Expertise socio-économique, emplois et compétences (sur candidature), - M2 Sciences des organisations et des institutions (sur candidature). a.setAttribute('href', 'mailto:' + M7902960961843442); M7152368792947992 +="@"; Le Master 2 REFE est un cheminement qui permet de s’émanciper de certaines de nos croyances dysfonctionnelles ou limitantes : il est une Transformation, créatrice de valeurs ajoutées travaillant notre résilience et créativité dans le collaboratif. La formation peut s'effectuer dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ou en contrat d’alternance. Forme de futurs managers dans le domaine de la Gestion Stratégique des Ressources Humaines (GSRH) et favorise l'accès à des postes de responsabilité permettant de prendre en charge, grâce aux Systèmes d'Information Ressources Humaines (SIRH), le pilotage stratégique de la Fonction Ressources Humaines. } Retrouvez sur la page Réussite aux examens du site de l'université Paul-Valéry l'ensemble des taux de réussite en master et téléchargez l'évolution des taux de réussite des trois dernières années du master Gestion des ressources humaines. Ce Master est réalisé dans le cadre de l'alternance et s'appuie sur un fort partenariat avec le groupe La Poste.   - Acquérir une solide culture générale dans le champ de l’économie du travail et des RH. a.setAttribute('href', 'mailto:' + M15924094994731908); Le Master 2 REFE, crée en 2012, a été un des premiers parcours de master 2 en France à proposer un cadre de réflexion et opérationnel pluriels via une méditation laïque, la pleine conscience (la mindfulness) pour apprendre à se connaître (le « Connais-toi toi-même » de Socrate) et par une formation en travail collaboratif à Connaître l’Autre, apprendre et accepter sa différence pour en découvrir sa richesse. div.parentNode.insertBefore(a, div); Présentation. Si vous optez pour l’université , vous allez préparer un Master universitaire , reconnu par l’Etat, qui valide 5 années d’études après le bac. Ce dispositif se décline sous la forme de 2 types de contrat de travail pour les étudiants et les demandeurs d’emploi : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation et sous la forme d’un aménagement spécifique pour les salariés déjà en poste : la PRO A. L’Université Paul-Valéry Montpellier 3 propose déjà plus de 40 formations organisées en alternance. a.setAttribute('href', 'mailto:' + M43008344143093136); Il permet de leur donner des compétences solides et communes concernant le management et la gestion des ressources humaines mais aussi des compétences plus approfondies en économie (industrielle et du travail) et en droit (droit social, droit public des affaires). M15924094994731908 +="@"; Première Origine sectorielle diversifiée, Ils nous ont fait confiance : Des directions d’établissement de l’éducation nationale et de l’inspection nationale, et d’éducation alternative, de centre médico-socio-éducatifs, de maisons d’enfants, de services hospitaliers, de la protection judiciaire de la jeunesse, de système pénitencier, des cabinets de service en recrutements, de conseils en développement de la ressource humaine, de réinsertion, des services de pompiers, hospitaliers, des cadres de santé, des médecins, des dentistes, le département d’odontologie de Montpellier, La Banque Postale, les services de l’Aéronautique de Toulouse, d’entreprise d’accompagnement en coach sportifs de hauts niveaux, des responsables d’équipe de recherche et développement européen…, Origine géographique cosmopolite : France entière, Métropole et DOM-TOM, Vietnam, Thaïlande, Koweit, Emirats Arabes Unis, Etats-Unis d’Amérique, Finlande, Norvège, Espagne, Belgique, Suisse, …, Pour en savoir plus : télécharger les documents qui suivent :  Affiche et Flyer sur le site de l’université : https://ufr6.www.univ-montp3.fr/fr/formation/masters/master_refe, Ouverture Session 1 : 20 avril - 26 juin (résultat sélection : 07 juillet, votre confirmation au plus tard le 17/07 à l’administration et la responsable) et ouverture Session 2 candidatures (si places vacantes) : fin aout-11 sept. (résultat sélection : 22 sept.).Questionnaire de motivation et d'engagement relatif à votre candidature pour 2020, Responsable Parcours : Pr. while (div.childNodes.length > 1) En partenariat avec l'ICARTDevenez acteur de l'art mondialisé et rejoignez un secteur professionnel en pleine expansion ! Le service universitaire de formation continue de l’Université Paul-Valéry Montpellier 3 (le SUFCO), vous accompagne dans cette procédure : alternance @ univ-montp3.fr (alternance @ univ-montp3.fr), Bât. Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail en alternance qui associe formation théorique à l’université et application pratique au sein d’une entreprise. Poursuite d’études sur le plan national : Retrouvez l'intégralité des diplômes nationaux de Master proposés par les établissements d'enseignement supérieur en France :https://www.trouvermonmaster.gouv.fr/. a.appendChild(div.childNodes[0]); Apprenez les métiers de la communication publique et politique, découvrez le monde de l'influence. La Validation des Acquis Professionnels (VAP) : La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) . { } Télécharger la brochure complète du programme. Renseignez-vous ci-dessous sur l'établissement à Nîmes qui mène à ce diplôme. var div = document.getElementById('M10078879493314796'); Le Master 2 GRH, parcours SIRH, réalisé en partenariat avec le département d'AES de l'Université Montpellier 3, permet d'offrir une double compétence aux étudiants en GRH et en Systèmes d'Informations Ressources Humaines (SIRH). Being at the core of new communication strategies in the luxury industry, Devenir un stratège capable d’orchestrer une campagne média en 360°. - Les métiers de la fonction RH (management, développement, gestion, conseil en organisation, montage et pilotage de projets…). BAC+2 M43008344143093136 +="univ-montp3.fr"; Tout en restant généraliste en GRH, cette formation intègre une dimension nouvelle axée sur les systèmes d'information, véritables enjeux stratégiques pour la fonction ressources humaines. L'EFAP, l'école des nouveaux métiers de la communication, est membre du Groupe EDH : L'univers de la communication et du marketing, Candidature de BAC à BAC+2 (1e, 2e et 3e année), Responsable des contenus RH (événements, études, ...), Écoles de management, de communication, d'ingénieurs, IEP, Master de l'enseignement supérieur (science, gestion, économie, droit, LEA...). Changer pour Mieux Vivre Ensemble AUTREMENT : vers une mieux et Bienvivance (Gendron, 2018) au travail. Paris BAC+1 -->. et vous souhaitez vous inscrire à l’université dans le cadre d’un dispositif de formation continue, contactez le SUFCO : ufr4.fc@ univ-montp3.fr (ufr4.fc @ univ-montp3.fr). a.setAttribute('class', 'mailto'); B 1er étage), FACULTÉ – ÉDUCATION ET SCIENCES POUR LES LLASHS – UFR 6, MIAp - Mathématiques et Informatique Appliquées, La licence Sciences de l'Éducation en vidéo, DiCoPro : secteurs d'activité, métiers, compétences, Master Sciences de l'Éducation avec 3 parcours en M2, DU Idées et concepts en Sciences de l'Éducation, Enseignements transversaux et de préprofessionalisation de l'UFR6, Information, orientation, insertion (SCUIO-IP), Recherche en Mathématiques, Statistique, Informatique, Etudier à l'étranger sur programme ou sur accord, Pratiques Physiques Notées "Ouverture Sport ", https://ufr6.www.univ-montp3.fr/fr/formation/masters/master_refe, Questionnaire de motivation et d'engagement relatif à votre candidature pour 2020.

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